第三百二十二章 安排工作（2/2）

就在林州为苏潇潇的去向松了一口气时,公司里突然发生了一件大事。

原来,研发部的几名核心技术人员集体请辞,理由是有国外一家知名企业开出高薪挖角。

这对研发部打击很大,几个主要项目都面临延期的风险。

“怎么回事?核心技术人员怎么突然都走了?项目进度不就要受影响了吗?”

林州一听这个消息,立刻找相关部门询问情况。

“林总,是这样的,对方开出的条件非常优厚,几乎是我们公司的两三倍。”

“这些人为了钱,才选择离开的。”研发部经理解释道。

“公司这么长时间培养出来的人才就这么拱手让人了?我们不考虑提高待遇挽留吗?”林州皱眉道。

“之前我们也提出过加薪方案,但是还是无法跟对方竞争,毕竟人家是国际大公司,资源优势在那里。”

“看来这件事没有那么简单,单纯为了钱的话,加薪应该可以留住。”

“我觉得其中可能有我们不知道的因素。”林州沉吟道。

他敏锐地觉察到这里面蹊跷的地方。

这些技术人员突然集体离职的原因,似乎不仅仅是高薪的问题那么简单。

林州决定亲自调查一番。

他先是找人事部门调了这些人的信息,发现他们平时的工作态度和绩效都很好,并没有明显的异动。

然后林州又联系了公司的安全部门,让他们查看这些技术人员离职前一个月的表现,有没有频繁外出应酬或者私下接触可疑人员的情况。

安全部门很快就反馈了结果。

这批技术人员平时上下班很正常,但是最近确实频繁出现聚会应酬的情况。

而且据说每次应酬结束,他们都会跟一批不认识的人握手道别。

“看来我的猜测是正确的,其中确实有问题。”林州沉声道。

这句话一出,屋内的其他人都露出疑惑的表情。

“林总,你是说......那个财团背后真的有阴谋?”

负责安保的王队长试探着问道。

林州点点头:“我早有猜测,这次终于证实了。你还记得我之前说过的那个财团吗?他们最近频繁举办应酬宴会,据说每次结束后都会跟一批不认识的人握手道别。我觉得这其中肯定有问题,很可能是在传递某种信息或者物品。”

“原来林总早就看出来了!”王队长恍然大悟,“要不我们抓几个人审问一下?”

“不必着急。”林州摆摆手,“我已经派人暗中调查,很快就能查出内情。到时候再决定如何对付他们。”

林州作为新任集团副董事长,近期确实发现一个隐秘的财团时常举办高级应酬宴会。

每次宴会结束,参加者都会跟一大批从不认识的人握手告别。

林州敏锐地察觉到其中蹊跷,便暗中派人调查这个财团的底细。

就在林州和手下们盘算对策时,财团负责人张董事长突然请求与林州当面会谈。

“张董事长,您跑到我这里来,是有什么贵干吗?”林州态度傲慢。

“林总说笑了,我是来找您合作的。”张董事长谄媚地笑道。